亚马逊AI可自动解雇工人

熊俊从91无线的项目退出后，亚马获创新工场和蔡文胜投资，自己不愿到北京，就从福州迁到厦门。

不过，自动共享单车这场中国式创新走向海外需要面临更多挑战，尤其是遵循当地法规。在国内和摩拜厮杀得不可开交的ofo，解雇也已经骑到新加坡。

目前，工人新加坡陆交局采取“观其行”的态度，工人支持共享单车企业在新加坡推动自行车出行，但会进行密切监控，并称：对于可能出现的乱停乱放，除了拖走外，将视情采取进一步措施。目前，亚马新加坡巴西立公园附近的ofo共享单车已经引发了其他单车租赁企业的不满——他们指责ofo不公平竞争：亚马一方面，ofo没有支付公共场地的使用费用，比他们成本低;另一方面，相比他们7~8新加坡元的时租费用，ofo只要0.5新加坡元一次的价格实在太有吸引力。另一方面，自动新加坡也是全球最高智能手机普及率最高的国家之一，这对于共享单车企业有着巨大吸引力。

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旧金山新近成立的本土无桩共享单车公司Spin，亚马同样面临相同的难题，亚马该公司已经暂时放弃了在旧金山的投放，而是去了美国另外一个科技中心——奥斯汀。

1月16日，自动在看到中国小蓝可能会在旧金山投放上万辆无桩单车的报道之后，自动旧金山交通局及旧金山公共工程局负责人联名给小蓝CEO李刚写信，对小蓝提出几点要求，包括：提供运营方案、遵守有关法律、在道路上安装任何设施必须先获得许可、获得工商许可，以及由于旧金山已经与另外一家公共单车企业(Motivate)达成了10年的排他性特许经营协议，小蓝的经营活动不得与特许协议相冲突。也正是因为这种场景化的需求，解雇文案需要设计，价值无可替代。

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(责任编辑：神谷浩史)